重庆市涪陵交通旅游建设投资集团有限公司生产一线员工招聘简章

      为引进具有专业知识技能的专业人才，充实公司各相关岗位的人才队伍，构建人才梯队，补充新鲜血液，推动市场化转型发展，现面向社会公开招聘区国资委控编范围内的生产一线合同制员工3名。
    一、招聘原则
    坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，根据报名情况和测试结果择优录用。
    二、招聘岗位及数量
    本次共招聘生产一线合同制员工3名，其中武陵山旅游公司政务（商务）讲解岗1名、兴港公司港口设备操作工岗1名、涪州文旅公司体育赛事岗1名。
    三、招聘范围
    面向社会公开招聘。
    四、基本条件
   （一）报考人员原则上应当具备以下条件：
    1. 具有中华人民共和国国籍；
    2. 拥护中国共产党领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；
    3. 具有良好的政治素质、心理素质和道德品行；
    4. 年龄原则上不超过40周岁（截至2025年7月30日）；
    5. 具有履行岗位职责所需的学历和工作能力；
    6. 身体健康，符合企业实际需要，专业与岗位对口，具有正常履行岗位职责所需的体能素质，具有较强的团队合作精神和敬业精神；
    7. 自愿服从工作岗位分配；
    8. 法律法规规定的其他条件。
   （二）下列人员不具备报考资格：
    1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；
    2. 涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的人员；
    3. 存在涉黑涉恶问题，组织、参加、支持邪教、宗教极端 等非法组织，或者参与相关活动的人员；
    4. 被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
    5. 有吸毒行为的人员；
    6. 在各级公务员、事业单位招考中，因严重违纪被取消考 试资格，仍在禁考期内的人员；
    7. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
    8. 其他原因不适宜报考的人员。
    五、岗位职责与岗位条件
   （一）武陵山旅游公司政务（商务）讲解岗1人
    1. 岗位职责
    主要负责大裂谷景区、816景区、陈万宝庄园等点位讲解。
    2. 岗位条件
   （1）全日制大学本科及以上学历，相应学位；
   （2）旅游管理（类）、导游等相关专业；
   （3）持有全国高级导游证；
   （4）普通话二级乙等及以上水平。
   （二）兴港公司港口设备操作工岗1人
    1. 岗位职责
    港口货物装卸设备操作。
    2. 岗位条件
   （1）全日制大学本科及以上学历，相应学位；
   （2）电子信息（类）、机械（类）、机械设计制造（类）、数控等相关专业。
   （三）涪州文旅公司体育赛事岗1人
    1. 岗位职责
    负责涪陵体育场、涪陵体育馆、青年广场、滨江健身中心的集训、编程及具体执行体育赛事。
    2. 岗位条件
   （1）全日制大学本科及以上学历，相应学位；
   （2）体育专业；
   （3）具有中级及以上专业教练员证书；
   （4）普通话二级乙等及以上水平。
    六、招聘程序
    招聘公告在“重庆市涪陵交通旅游建设投资集团有限公司网站”http://www.fljl.com.cn上公开发布7天（2025年10月14日—20日）。
   （一）报名
    1. 应聘者于2025年10月15日上午9:00至2025年10月21日下午18:00前，通过发送《应聘人员信息表》和相关资料到114256347@qq.com邮箱的方式进行网上报名，邮件标题请以“姓名+岗位”的格式命名，每名应聘者限报一个岗位，不接受现场报名。
    2. 应聘者应提供相关材料，并将材料扫描成单个PDF文件，以姓名命名。资料请按以下顺序整理上传：
   （1）身份证（正面、反面）；
   （2）毕业证书、学位证书；
   （3）教育部学历在线验证报告、中国留学网留学e网通国（境）外学历学位认证书；
   （4）专业技术职称或职（执）业资格证书，职称评定文件；
   （5）无犯罪记录证明；
   （6）个人征信报告。
    实行诚信报名，凡存在隐瞒事实、弄虚作假等违规违纪报考行为的，一经查实，取消聘用资格。
   （二）资格审查
    交旅集团组织对应聘人员进行资格审查。
   （三）笔试
    笔试由交旅集团组织，采用闭卷答题方式，分值为100分。
    进入下一环节的人选，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入下一环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。
若实际参加下一环节人选达不到预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试。
笔试成绩在“重庆市涪陵交通旅游建设投资集团有限公司网站”http://www.fljl.com.cn上进行公示，公示时间为3 个工作日。
   （四）面试
    面试前，由交旅集团对面试人员进行资格复审。资格复审合格者，进入面试；资格复审不合格或经确认自行放弃面试的，其缺额按报考该岗位考生笔试成绩从高到低依次递补。若递补人选笔试成绩相同，则并列进入面试。若递补进行后，后续环节竞争比例仍达不到3:1预定比例的，最低可按2:1竞争比例开展面试；面试当天，因考生弃考等原因导致有关招聘岗位仅有1名考生参加面试的，该招聘岗位的面试正常进行。
面试采取专业面试，采取实际操作的方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等，面试时间不少于15分钟，分值为100分。
    面试时，需携带本人身份证，具体时间、地点另行通知。
    面试成绩在“重庆市涪陵交通旅游建设投资集团有限公司网站”http://www.fljl.com.cn上进行公示，公示时间为3 个工作日。
   （五）体检
    体检人选按照拟招聘岗位名额，根据考生考试考核总成绩从高到低1:1等额确定。当考试总成绩相同时，考生属退役军人的，优先确定为体检人选；对其他考生依次按符合岗位要求的学历、笔试成绩、面试成绩、职称、职（执）业资格高者优先；若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。
体检由交旅集团按规定组织实施，在指定的具有资质的区级以上公立医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。
    除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经交旅集团同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。
   （六）考察
    考察由交旅集团组织实施。考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。
    因应聘人员在体检、考察中自动放弃资格或体检、考察不合格而出现的缺额，上报区国资委备案后按照考试总成绩从高到低进行递补。若递补人员总成绩相同，按照前述规则确定递补人选。
   （七）公示与聘用
    招聘总成绩100分=笔试成绩40分+专业面试成绩60分。总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。
    按照同一岗位的得分从高到低录用。
    对拟聘人员在“重庆市涪陵交通旅游建设投资集团有限公司网站”http://www.fljl.com.cn上进行公示，公示时间为5 个工作日。
    公示无异议后，上报区国资委备案，并签订聘用合同。公示到期后逾期未办理聘用手续的，作自动放弃处理，取消聘用资格。
    七、试用与转正
    聘用人员实行试用期制，新聘用人员试用期3个月。试用期一并计算在聘用合同期限内。
    试用期满后进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除聘用合同。
    八、薪酬福利
    按岗位所在单位相关制度规定核定薪资标准和福利待遇。
    九、纪律要求
   （一）招聘工作全程自觉接受区人力社保局、区国资委和区纪委监委驻区财政局纪检组的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关人员的责任。
   （二）应聘人员出现以下情形的，视情节轻重取消考试或聘用资格；已经聘用的一经查实，立即解除聘用合同，予以清退，并视为品行不端及不诚信行为予以备案，交旅集团及子公司此后招聘时将不得再使用。
    1. 伪造、涂改学历、职称、专业资格等证件或证明材料， 或以其他不正当手段获取应聘资格的。
    2. 在考试中作弊的。
    3. 其他违反国家法律法规规定情形的。
    十、其他事项
   （一）本次招聘未尽事宜，以补充公告为准。补充公告将在公告的同一渠道发布。
   （二）招聘咨询电话：023-72127800。
   （三）举报或投诉电话：023-72127821。

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