涪陵交旅集团“五个狠抓” 奋力推进国企改革取得新成效

近三年来，在区委、区政府和区国资委的坚强领导下，在各级各有关部门大力支持和全体干部职工的共同努力下，为全面贯彻中央深化国企改革部署和区委《关于贯彻〈重庆市国企改革三年行动实施方案（2020-2022年）〉的意见》（涪陵委办发〔2021〕11号）文件精神，涪陵交旅集团始终坚持以高质量发展为目标，以党的建设为核心，以新发展理念为引领，以运营提升为抓手，以“五个狠抓”为切入点，聚焦主业主责，精准施策，全面深化国企改革，重点改革任务取得新成效。

一是狠抓制度建设，为深化国企改革提供机制保障。集团公司及所属9个党支部全部建立了《党组织前置研究讨论事项清单（试行）》；重新修订《党委会、董事会、监事会、总经理办公会议事规则》，进一步完善《“三重一大”事项决策制度实施办法（试行）》，完成董事会战略委员会、预算管理委员会、薪酬与考核委员会、审计委员会共4个专门委员会设置，单独设立了招投标委员会、投资管控委员会，明确各权力机构的权责，充分发挥职能作用，实现制度化、规范化、程序化运行，提升优化公司管理效能；自2020年以来，集团公司新建、修订完善党建人事、投资管控、财务管理、工程管理等内部管理制度37项，废止不适宜继续使用的制度38项，并对正在运行的78项制度进行了汇编并抓好落实，加快完善中国特色现代企业制度，实现了集团公司从“政府型管理、行政化运作”向“企业型管理、市场化运作”的良性转变。

二是狠抓项目建设，重点项目推进有序成效明显。进出城快速通道鹅西路、涪陵第一条乡村一级道路龙马路先后通车，进一步完善了全区交通网络、便捷了市民出行；旅游大道卷大路、江焦路、武金路，疏港大道龙头港2号通道等项目顺利完工投用，武白路被评为全国最美乡村公路，进一步完善了全区交通网络、便捷了市民出行、助推了全区经济发展；启动高山湾交通枢纽“智慧”车站建设项目，强化高山湾交通枢纽站运营管理，持续为全区市民提供更加高效、便捷的出行服务；龙头港二期工程5#6#泊位水工建筑物、海关监管设施等项目相继建成，铁路专用线一标段即将收尾、二标段顺利开工，进一步完善了港区功能配套，为早日实现铁公水多式联运奠定了坚实的基础。

 ▲重庆龙头港项目

三是狠抓旅游开发，助推全域旅游高质量发展。做精做优武陵山大裂谷和816工程景区，2021年获评首批“国家级文明旅游示范单位”，正积极推进5A创建工作， 816工程景区于2020年12月被市委组织部、市委党校命名为“市级干部教育培训现场教学基地”，两个景区通过推出畅玩武陵绝景、惠游涪陵系列等20余条团队定制线路，先后开展武陵山大裂谷首届极光音乐节、“我与祖国同框”等系列活动，优化营销策略，提升涪陵旅游品牌新形象，打造了涪陵旅游两张靓丽“名片”；点易园景区采取建设与运营分离的方式，完成提档升级并顺利开园；涪陵区主城都市区夜间文化旅游项目仅3个月工期便建成投用，丰富了市民文化生活；重启了“涪州画舫游”综合型江上休闲文化旅游项目，为涪陵区旅游增点添色。

▲武陵山大裂谷景区

四是狠抓党的建设，全面发挥国有企业党建引领作用。完善中心组学习制度，建立完善《第一议题制度》；严格落实全面从严治党责任制度、意识形态工作责任制，全覆盖开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，查摆突出问题，制定整改方案，建立问题台账，督促整改落实，积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动；以“全体员工大讨论”“领导干部大走访”“深化改革大讲堂”“创新交旅我献策”“建功交旅我当先”系列活动为载体，扎实开展“奋进新交旅 建功新时代”主题活动；积极探索党建创新项目，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，2021年宏伟公司开展“党员在项目建设中先锋模范作用的发挥”、科顺公司开展“探索基层党支部工作与企业生产经营工作的深度融合”党建创新项目；2022年集团公司开展“奋进新交旅、建功新时代”、科顺公司开展“全员志愿者行动”党建创新项目。

▲交旅集团“奋进新交旅 建功新时代”主题活动

五是狠抓责任落实，切实保障国企改革工作顺利推进。集团公司领导高度重视，把深化国企改革放在突出的位置。结合集团实际，迅速成立企业改革工作领导小组，制定《涪陵交旅集团三年行动实施方案（2020—2022年）》，细化44项国企改革三年行动台账，对标对表，细化责任分工，逐级任务分解，落实到责任领导、部门及子公司，从严从实抓好工作落实，实行“重点工作每周一次汇报、一般工作半月一次汇报”的工作机制，确保限时完成各项任务。同时，按照《涪陵交旅集团工作督查督办制度》，落实专人定期跟进项目进度，对工作责任落实不力、工作推动进展缓慢、工作互相推诿扯皮的有关部门和子公司，送达《督查督办工作通知单》；对造成严重后果的，提请集团公司研究问责，确保国企改革各项工作任务保质保量完成。